书记带队访企 校企合作赋能

为深化产教融合、精准对接行业需求、拓宽学生就业路径，1月22日，会计学院党总支书记潘莹携就业指导员钟文婷，赴湖北正文财税服务有限公司、湖北申渝会计师事务所开展访企拓岗调研座谈，围绕人才培养、岗位供给、校企协同发展等核心议题深入磋商。

在湖北正文财税，潘莹书记介绍了学院发展沿革、专业布局及人才培养核心优势。她指出，学院坚守“重实践、强技能”育人导向，专业课涵盖会计基础课、行业会计课、智能财税课，课时量超出同类院校10%，夯实学子专业根基；同时深耕社会实践培育，常态化组织暑期实习与“三下乡”活动，毕业生平均志愿服务时长达30小时，着力锻造兼具专业素养与责任担当的复合型会计人才。

公司总经理胡珍对学院育人模式给予高度认可，介绍企业虽规模精简（现有员工10余人），却在经济增速放缓的大环境下实现盈利翻倍的亮眼业绩。针对AI对财税行业的冲击，她表示，AI仅能承接机械性基础工作，复杂问题的研判与决策仍依赖专业人才，财税行业以合规报税、风险管控为核心价值，人才的核心竞争力不可替代。胡珍特别肯定学院2025届学生潘乐乐，赞许其认真笃行、迎难而上的职业态度，彰显了学院学子优良的综合素养。她强调，企业核心考察学生的学习能力与思辨能力，主动钻研者必能快速成长，并以入职3年多的刘主管为例——薪资从月薪3000元攀升至年薪20万元，直观印证了财税行业的发展潜力与成长空间。

随后，潘莹一行赴湖北申渝会计师事务所，所长刘维进详细介绍了事务所的发展脉络、名称渊源、业务版图及校企合作成果。该所现有员工30余人，已与武汉工程大学、江汉大学构建稳定合作机制。刘所长提及，2016年从学院招录的学子表现优异、留存率高，为双方深化合作筑牢了坚实基础。谈及企业管理与人才招聘，刘所长分享了其特色管理理念：摒弃强制打卡，侧重培育员工自律意识与工作主动性，配套免费午餐、周末双休等福利，营造务实高效、和谐融洽的工作氛围。他明确招聘以人品为首要准则，凡勤勉务实、主动好学、进取心强的学子，皆能获得充足的发展机遇与晋升通道，同时鼓励学子尽早考取注会、税务师等资格证书，筑牢职业竞争力。

潘莹书记对企业的认可与支持表示感谢，补充介绍了学院师资力量、课程改革进展及毕业生就业质量，希望以此次走访为契机，推进实习基地共建、人才定向培养等深度合作，实现校企资源互补、共赢发展，共筑行业人才培育高地。

此次访企拓岗活动，精准研判了财税行业发展动态与人才需求导向，搭建了校企高效对接的沟通桥梁。下一步，学院将持续深化产教融合，以行业需求为导向优化人才培养方案，为学子搭建更高质量的就业平台，助力其在专业领域实现价值提升。