会计学院顺利举办2026届毕业生春季招聘会

为扎实推进毕业生就业服务，助力未就业毕业生高质量充分就业，4 月 24 日上午 8:30，借 2026 届毕业生集中返校答辩契机，会计学院成功举办春季专场招聘会。本次活动由学院黄彦源主持，党总支副书记李文希到场并作就业专题宣讲。活动特邀钇企财税、天府证券、鑫建鑫等 8 家优质企业现场揽才，学院2026届毕业生积极参与应聘交流。

招聘会伊始，学院党总支副书记李文希以“基层就业政策解读与求职心理调适”为主题，为在场毕业生开展专题指导宣讲，切实为毕业生求职赋能。宣讲中，李文希副书记围绕当前就业新形势，系统解读了基层就业相关政策，重点介绍了大学生村官、三支一扶、西部计划、特岗教师等基层服务项目，详细说明各类项目的报考条件、报名时间节点、待遇保障标准及长远发展路径，帮助毕业生全面了解基层就业机遇，明晰就业方向、拓宽求职视野。

同时，针对毕业生求职过程中普遍存在的自卑、焦虑、攀比、依赖等不良心理状态，李文希副书记结合典型案例，深入分析了不良心态的形成原因，并给出科学有效的调适方法。他引导毕业生正确认识自身优势与不足，理性规划职业发展，树立“先就业再择业”的正确就业观念，鼓励毕业生放下心理包袱、主动出击求职，以积极乐观的心态迎接就业挑战，努力实现个人价值与社会需求的有机结合。

随后，湖北钇企财税咨询有限公司雷华桥作为企业代表开展校招宣讲，它围绕企业发展历程、核心业务、企业文化、薪酬福利、晋升体系及招聘岗位展开全面介绍，涵盖五岗合一综合助理、会计助理、税务助理、商务专员等岗位，详细说明岗位职责、任职条件、实习及转正薪资、工作地点等关键内容。现场针对毕业生关注的实习培养、职业规划、休假制度等问题逐一答疑，有效加深了同学们对企业的了解，进一步激发了求职意向。

紧接着，本次参会的用人单位齐聚知远楼大厅开展现场招聘。整场招聘会秩序井然、氛围浓厚。毕业生们手持简历，主动与企业招聘代表深入交流，细致咨询岗位要求、发展前景、薪资福利等关键信息，充分展现专业素养与自身优势；各企业负责人耐心答疑解惑，认真筛选简历、开展现场初试，与意向学生深入沟通，不少毕业生与企业达成初步就业意向。

此次春季专场招聘会，紧扣毕业生返校答辩关键节点，融合政策宣讲、就业指导与岗位对接多元功能，既为毕业生精准解读就业政策、舒缓了求职焦虑，也搭建起高效畅通的校企供需对接桥梁。下一步，会计学院将持续聚焦 2026 届毕业生就业刚需，不断拓宽就业渠道、提质就业服务、做实政策宣传与就业心理帮扶，多措并举全力促进毕业生高质量充分就业。